abcdef地区本部を超えた加盟企業同士地区本部内地区本部同士地域とお店の未来を考え、様々な「連携」「統合」「合併」などの動きを検討11協業のちから［組織］シジシージャパンの役員体制の若返りを図り、人心を一新しました。昇任・新任の取締役５人、新任の執行役員２人がシジシージャパンの第５１期定時株主総会で選任されました。８代目の社長に就任したのは生え抜きの松本偉。１９９３年４月に入社し、水産チームのチームリーダー、日配事業部の事業部長などを歴任も行いました。シジシージャパンの支社だった千葉と神奈川を分社化し、株式会社千葉シジシー、株式会社神奈川シジシーを６月３日に設立しました。両社には当該エリアの加盟企業が出資し、強い参画意識を持ってもらうことで、商品調達、販協業の成果 1位２０２４年を第３の創業と位置づけ、協業の成果 5位２０２４年度はグループの組織改革「タグライン」もブランドごとに設定２００６年の四国シジシー以来１８年ぶ１０地区本部、4支社体制となりまししました。この新役員体制のもと、シジシージャパン創立時の思いである「商品こそすべて」に立ち返り、商品開発機能のさらなる強化を打ち出しました。その一つとしてＣＧＣの各ブランドを再定義し、コンセプトや価値をお客様にわかりやすく伝えるためのしました。促企画、物流などで協業メリットを高めていきます。新たな地 区 本 部ができたのは、りとなります。同時に、関東中央支社を新設し、ＣＧＣグループは全国た。地区本部 B地区本部 C地区本部 A加盟企業加盟企業加盟企業加盟企業加盟企業加盟企業特集１９７３年１０月に産声を上げたＣＧＣグループは、２０２３年１０月に創立５０周年を迎えました。５１年目となった20２４年を第３の創業と位置づけ、シジシージャパンの役員の若返りを図ったほか、グループの組織も見直して２地区本部を新たに設立しました。［特集］新体制始動51年目機に新役員体制 神奈川、千葉シジシー設立 10地区本部体制に
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